根据上级有关文件要求，经县委、县政府批准同意，现决定面向在我县服务期满且考核合格的大学生村官、在我县服务期满且考核合格的“苏北计划”志愿者公开招聘企事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：
    一、招聘单位、岗位及相关要求
    1、本次公开招聘的招聘岗位、招聘人数及相关要求如下：

主管 部门	招聘 单位	单位性质	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	开考比例	户口要求	年龄要求	专业要求	学历要求	报考范围
乡镇	事业单位	事业	办事员	01	6	1:3	不限	不限	不限	本科及以上	①面向在我县服务的2013年及之前的大学生村官（含2008年县聘大学生村官）； ②面向在我县服务期满且考核合格的2011年—2015年“苏北计划”志愿者。
				02	6
				03	8						面向在我县服务的2009年及之前的大学生村官（含2008年县聘大学生村官）。
县委农工办	县产权交易中心	企业	办事员	11	2	1:3	不限	不限	不限	大专及以上	面向在我县服务的2009年及之前的大学生村官（含2008年县聘大学生村官）。

    2、相关要求：
    ⑴具有正常履行职责的身体条件；
    ⑵报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明；
    ⑶有下列情形之一的，不得报考：
    ①正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
    ②曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的；
    ③受到留党、留校察看等处分不满3年的；
    ④因在报考中弄虚作假、考试中有违纪违规行为，聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；
    ⑤考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。
    请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。
    二、招聘程序
    本次招聘工作由沭阳县委组织部、沭阳县人社局、团县委统一组织，按照公布招聘事项、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和相关手续办理等步骤实施。
    本次整个招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在“www.288-563.com”（http://www.www.xljmh.com/），请广大考生务必及时关注，如因考生未及时关注网站而影响笔试、面试、体检以及考察的，由考生自行负责并承担后果。
    1、现场报名和资格审查
    ⑴报名和审查
    考生自行打印并如实填写《报名登记表》，携带身份证、毕业证书、学位证书原件（各复印一份）、近期免冠二寸照片三张（照片背后填写本人姓名）到主管部门进行现场报名、资格审查（“苏北计划”志愿者还需提供《大学生志愿服务苏北计划志愿服务证》、现工作单位同意报考证明）。
    报名受理、资格审查由沭阳县委组织部、团县委共同组织实施。报名时间：2017年5月11日9∶00－5月12日17∶00，逾期不再接受报名。
    报名地址：县行政中心809室，联系电话：0527-83069810（受理大学生村官报名）；县行政中心1505室，联系电话：0527-83596329（受理“苏北计划”志愿者报名）。
    ⑵注意事项
    ①对不能提供上述有效证件进行资格审查的或提供虚假材料的考生，一经查实，取消考试资格。
    ②报考人员只能用二代身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
    ③考生报名后，应确保《报名登记表》上所填联系号码能够正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
    ④报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由沭阳县委组织部相应核减或取消招聘计划；已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。
    2、笔试
    笔试由沭阳县人社局会同有关部门共同组织，笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
    3、面试
    笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试形式，面试总分为100分（面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理）。面试时间、地点详见《面试通知单》；面试成绩当场通知考生。
    面试结束后，根据总成绩（笔试分值×50%+面试分值×50%；总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理），在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，另行加试确定）。
    4、体检
    体检工作由沭阳县委组织部、沭阳县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    5、考察、公示
    体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。
    考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为在职人员的，须提供所在单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。
    体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在“www.288-563.com”网站上进行公示，公示时间为7天。
    三、相关手续办理
    经公示无异议的拟聘用人员，予以正式聘用，按照文件规定享受相关待遇；其中事业性质的聘用人员试用期为一年，试用期满后经考核合格的办理相关手续，试用不合格的解除聘用合同。被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
    在体检、考察、公示、相关手续办理阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。相关手续办理结束后，因各种原因出现缺额的，不再进行递补。
    四、纪律监督
    本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
    监督电话：0527-83595650。
    五、本简章由沭阳县委组织部、沭阳县人社局、团县委负责解释。政策咨询电话：0527-83069810（县委组织部综干科），0527-83595162（县人社局事管科），0527-83596329（团县委办公室）。
    附件：

《沭阳县面向期满大学生村官、“苏北计划”定向招聘企事业单位工作人员报名登记表》

                                                                                                                                           中共沭阳县委组织部
                                                                                                                                               沭阳县人社局
                                                                                                                                              共青团沭阳县委
                                                                                                                                              2017年5月11日
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