一、主要职能
    二、部门机构设置及预算单位构成情况
    三、2018年度部门主要工作任务及目标     一、收支预算总表
    二、收入预算总表
    三、支出预算总表
    四、财政拨款收支预算总表
    五、财政拨款支出预算表
    六、财政拨款基本支出预算表
    七、一般公共预算支出预算表
    八、一般公共预算基本支出预算表
    九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表
    十、政府性基金财政拨款支出预算表
    十一、一般公共预算机关运行经费支出预算表
    十二、政府采购支出预算表     一、主要职能
    县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门，主要职责是：
    1.研究和指导党组织特别是党的基层组织建设，探索和指导各类新经济组织和新社会组织中党组织的设置和活动方式，协调有关部门搞好党员教育工作，主管党员发展和管理工作；组织新时期党的建设的理论研究。
    2.提出县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县管干部的考察和办理任免、工资待遇、出国（境）政审、退（离）休审批手续；负责全县干部人事档案工作的宏观指导及县管干部的档案管理工作; 研究和指导领导班子思想政治和作风建设。
    3.研究干部队伍建设的有关政策、规定，制定有关实施意见，组织落实培养选拔中青年干部工作。
    4.研究和指导基层党的组织制度和干部人事制度改革，提出贯彻中央、省委、市委关于组织、干部、人事工作的重要政策和制度的实施意见，制定或参与制定本县的组织、干部、人事工作的主要政策和制度；指导推行国家公务员制度工作，负责参照国家公务员管理工作。
    5.负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委和市委组织部反映重要情况，提出建议。
    6.承担指导、协调党员教育职能；主管干部教育工作；指导、规划、协调、检查干部教育工作；组织县委管理的干部和部分中青年干部以及组织部门干部的培训；指导干部培训基地建设。
    7.调查了解知识分子工作情况，加强对知识分子工作的宏观指导；抓好专家和科技人才队伍的建设。
    8.负责组织部门干部监督工作，做好对选拔任用干部工作的监督，承办有关干部问题的审查核实工作。
    9.检查落实退（离）休干部工作的有关政策规定执行情况。配合有关部门做好老干部工作。
    10.管理县委老干部局、县委人才工作办公室。
    11.完成县委和市委组织部交办的其他任务。
    二、部门机构设置及预算单位构成情况
    1．根据部门职责分工，本部门内设机构包括办公室、研究室、干部科、人才科、组织科、党管科、综合干部科、干部监督科、干部教育科、招商引资工作考核中心、电教中心、学教办。本部门下属单位包括：沭阳县干部培训中心、沭阳县党员电教中心。
    2．从预算单位构成看，纳入本部门2018年部门汇总预算编制范围的预算单位共计1家，具体包括：县委组织部本级。
    三、2018年部门主要工作任务及目标
    全面巩固和提升干部工作的科学化、制度化和规范化水平，探索建立干部考核“大数据”体系，实现对领导班子和领导干部全方位、多维度的综合研判；继续深入推进青年干部培养选拔；综合运用“软、硬”两个指标，推动干部能下取得新突破；灵活使用鼓励激励措施，激发不同层次干部活力；围绕增强活力、提升能力，推进县乡机关单位中层干部交流；不断完善干部日常监督机制，从严把好干部任前“关口”，提升干部监管和干部选拔任用工作的规范性和科学性；规范开展公务员日常管理，及时落实相关激励制度，激发公务员干事创业热情；开展干部人事档案管理“提质增效”工程，进一步提升干部档案管理科学化、信息化水平；加强大学生村官队伍建设，提升大学生村官综合素质和促进多元发展；坚持党管人才原则，围绕人才引进与培养计划，配套出台相关政策文件，广搭招才育才平台，优化尊才重才环境，全面推进各领域人才队伍建设；结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕县委中心工作，做好干部培训工作；抓好全媒体党员教育，深化远教富民工程，推进学用成果转化；贯彻落实全面从严治党要求，从规范党员发展、强化党员教育管理、加大党员关心关爱三个方面，推进我县党员队伍全面提质；以提升基层党组织组织力为抓手，深化党建责任和“书记项目”落实，实施农村党建助推乡村振兴行动计划，推动城市党建和社会治理工作深度融合，推动各领域党建工作全面进步全面提升。
    四、2018年部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况。
    县委组织部2018年部门预算编制，根据县财政局《关于编制县本级2018年部门预算和2018-2020年财政规划的通知》（沭财字〔2017〕136号）要求，结合本部门工作职能及2018年工作目标任务，按照“勤俭节约、统筹兼顾；全面规范、公开透明”的编制原则，完整、规范编制部门收支预算，强化预算约束，严格预算执行，健全管理机制，加大监控力度，科学编制预算。其中“基本支出”中的工资福利支出，严格执行人社部门批准的标准；商品和服务支出则严格根据县财政局公布的综合定额标准和核定的在职人数确定。
 
 
    一、收支预算总表
    二、收入预算总表
    三、支出预算总表
    四、财政拨款收支预算总表
    五、财政拨款支出预算表
    六、财政拨款基本支出预算表
    七、一般公共预算支出预算表
    八、一般公共预算基本支出预算表
    九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表
    十、政府性基金财政拨款支出预算表
    十一、一般公共预算机关运行经费支出预算表
    十二、政府采购支出预算表
      一、收支预算总体情况说明
    （反映部门年度总体收支预算情况。根据《关于2018年县本级部门预算的批复》（沭财预〔2018〕16号）填列。）
县委组织部2018年度收入、支出预算总计700.45万元，与上年相比收、支预算总计各增加136.19万元，增长24.14%。主要原因是调资后工资福利支出、交通补贴等增长，新增了帮办服务经费、远程教育网络使用费和人才招引经费。其中：
    （一）收入预算总计700.45万元。包括：
    财政拨款收入预算总计700.45万元。
    一般公共预算收入预算700.45万元，与上年相比增加136.19万元，增长24.14%。主要原因是调资后工资福利支出、交通补贴等增长，新增了帮办服务经费、远程教育网络使用费和人才招引经费。
    （二）支出预算总计700.45万元。包括：
    1．一般公共服务（类）支出643.53万元，主要用于组织事务的行政运行。与上年相比增加102.46万元，增长18.94%。主要原因是调资后工资福利支出、交通补贴等增长，新增了帮办服务经费、远程教育网络使用费和人才招引经费。
    2．住房保障（类）支出56.92万元，主要用于职工住房改革住房公积金和提租补贴。与上年相比增加33.73万元，增长145.45%。主要原因是新增了提租补贴部分。
    二、收入预算情况说明
    （反映部门年度总体收入预算情况。填列数应与《收支预算总表》收入数一致。）
    县委组织部本年收入预算合计700.45万元，其中：
    一般公共预算收入700.45万元，占100%。
    三、支出预算情况说明
    （反映部门年度总体支出预算情况。安排数应与《收支预算总表》支出数一致。）
    县委组织部本年支出预算合计700.45万元，其中：
    基本支出700.45万元，占100%。
    四、财政拨款收支预算总体情况说明
    （反映部门年度财政拨款总体收支预算情况。财政拨款收入数、支出安排数应与《收支预算总表》的财政拨款数对应一致。）
    县委组织部2018年度财政拨款收、支总预算700.45万元。与上年相比，财政拨款收、支总计各增加136.19万元，增长24.14%。主要原因是调资后工资福利支出、交通补贴等增长，新增了帮办服务经费、远程教育网络使用费和人才招引经费。
    五、财政拨款支出预算情况说明
    （反映部门年度财政拨款支出预算安排情况。财政拨款支出安排数应与《财政拨款收支预算总表》的财政拨款数一致，并按照政府收支分类科目的功能分类“项”级细化列示。）
    县委组织部2018年财政拨款预算支出700.45万元，占本年支出合计的100%。与上年相比，财政拨款支出增加136.19万元，增长24.14%。主要原因是调资后工资福利支出、交通补贴等增长，新增了帮办服务经费、远程教育网络使用费和人才招引经费。
其中：
    （一）一般公共服务（类）
    组织事务（款）行政运行（项）支出643.53万元，与上年相比增加102.46万元，增长18.94%。主要原因是调资后工资福利支出、交通补贴等增长，新增了帮办服务经费、远程教育网络使用费和人才招引经费。
    （二）住房保障（类）
    住房保障（类）支出56.92万元，主要用于职工住房改革住房公积金和提租补贴。与上年相比增加33.73万元，增长145.45%。主要原因是新增了提租补贴部分。
    六、财政拨款基本支出预算情况说明
    （反映部门年度财政拨款基本支出预算安排情况。）
    县委组织部2018年度财政拨款基本支出预算700.45万元，其中：
    （一）人员经费328.22万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、退休费、医疗费、住房公积金、提租补贴。
    （二）公用经费372.23万元。主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
    七、一般公共预算支出预算情况说明
    （反映部门年度一般公共预算支出预算安排情况。）
    县委组织部2018年一般公共预算财政拨款支出预算700.45万元，与上年相比增加136.19万元，增长24.14%。主要原因是调资后工资福利支出、交通补贴等增长，新增了帮办服务经费、远程教育网络使用费和人才招引经费。
    八、一般公共预算基本支出预算情况说明
    （反映部门年度一般公共预算基本支出预算安排情况。）
    县委组织部2018年度一般公共预算财政拨款基本支出预算700.45万元，其中：
    （一）人员经费328.22万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、退休费、医疗费、住房公积金、提租补贴。
    （二）公用经费372.23万元。主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
    九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明
    （反映部门年度一般公共预算资金安排的“三公”经费情况。）
    县委组织部2018 年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中，公务接待费支出2.43万元，占“三公”经费的100%。具体情况如下：
    公务接待费预算支出2.43万元，比上年预算增加0.02万元，主要原因是预计其他市县来访考察等增加。
    县委组织部2018年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出30万元，与上年预算持平。
    县委组织部2018年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出70万元，与上年预算持平。
    十、政府性基金预算支出预算情况说明
    （反映部门年度政府性基金支出预算安排情况。政府性基金支出安排数应与《部门收支预算总表》的政府性基金收入数一致，并按照政府收支分类科目的功能分类“项”级细化列示。）
    2018年本部门无政府性基金支出预算。
    十一、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明
    （反映部门年度一般公共预算机关运行经费支出预算安排情况。）
    2018年本部门一般公共预算机关运行经费预算支出372.23万元，与上年相比增加78.12万元，增长26.56%。主要原因是：新增了远程教育网络使用费和人才招引经费。
    十二、政府采购支出预算情况说明
    （反映部门年度政府采购支出预算安排情况。）
    2018年本部门无政府采购支出预算。
    十三、其他重要事项说明
    （一）预算绩效目标设置情况说明
    2018年本部门无项目实行绩效目标管理，涉及财政性资金合计 0万元。
    （二）国有资本经营预算收支情况
    2018年本部门无国有资本经营预算。
      一、财政拨款：指一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
    二、一般公共预算：包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。
    三、基本支出：指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。
    四、“三公”经费：指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
    五、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。

    

附件：中共沭阳县委组织部2018年度部门预算公开表式

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