今年以来，县安监局找准作风建设着力点，扎实提升工作效能，全面营造风清气正的工作氛围。

    一是结合工作实际，重新修订《沭阳县安监干部“十不准”》、《关于进一步完善局机关相关管理制度的通知》等多项制度，进一步严格干部职工监督管理，其中《关于进一步完善局机关相关管理制度的通知》从信访接待、执法监察、廉洁自律、作息管理、财务管理、卫生管理、保密管理、档案管理等9方面提出明确要求。该局通过建立健全作风效能建设机制、强化日常监督检查和严肃责任追究等措施，切实把管理制度落到实处。

    二是围绕作风建设中存在的“庸、懒、散”等突出问题，该局通过聘请监督员、开展内部巡察等方式强化日常监督。同时县纪委第七纪检组还结合工作实际，有针对性制定《2018年谈话工作实施方案》，分批次对局机关重点岗位和关键人员开展履责谈话，进一步增强干部职工的廉洁意识、责任意识和拒腐防变的自觉性。

    三是对发现的问题，根据有关党纪法规规定，坚持一案双查，既追究直接责任，又追究领导责任，并出台《沭阳县安监局2018年度科室绩效考核办法的通知》，将问责情况作为年度考核、评优评先、提拔重用的重要依据，以严肃问责倒逼责任落实。（县安监局/赵刚）